第47章 工作室的人事任命

  自从工作室创立,这段时间以来,一直是王铭彦和柳如烟负责营运、管理,确实有些吃不消了。
  很快王铭彦的方案就做了出来,在原有的部门规划上参照一些娱乐公司的架设机构,做了优化。
  新的工作室分成了董事会,总裁 、副总裁、综合部、策划制作部、演出事业部、财务部、市场营销部、采购部、(客服部、服务部、礼宾部)、(管事部、内控部)、人力资源部
  在方案上还对人事做了初步的任命。
  叶辰、王铭彦、柳如烟组成董事会,叶辰任董事长;
  原本叶辰是不同意担任董事长的,他嫌麻烦。
  但是在王、柳两人的坚持下,答应他不用天天来工作室,不用负责具体的事务,只要把握工作室的发展方向就好;还有就是苏瑶也兴奋的说,她要做董事长夫人,叶辰才只得无奈同意。
  总裁由王铭彦担任,柳如烟任副总裁。
  通过了月余的观察,刘国庆在这些员工中威望较高,而且本人的综合协调也非常出色,三人就一致同意他担任综合部的部长;由他协助副总裁管理协调各个部门。
  策划制作部的负责人是陆明,虽然他是学的主持,但是平常在企划这方面有着独到的见解,所以在方案中,王铭彦就让他暂时担任策划部的负责人。
  负责公司承接活动项目的创意策划、方案撰写、客户提案工作、落地项目的具体执行工作,维护与相关政府审批部门、各地方演出商、场地之间的关系。
  演出事业部:因为李梦雪两姐妹同意签约工作室,而且作为一名资深经纪人,三人决定让李梦雪暂时兼任这个职务。
  这个部门由艺人组成,负责公司组织艺术演出活动的表演。
  财务部:暂时没有信得过的人,就由柳如烟兼任,苏瑶辅助管理。
  负责公司会计、报表、企业预算体系建立;企业经营计划、企业预算编制、执行与控制;制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算等。
  市场营销部:由王心花担任。这个乐观的小姑娘在第一次见面会上就下了深刻的印象,而且在工作室剪彩仪式上表现出色,这些情况都被王铭彦平时记录了下来。
  这个部门负责制定并实施演艺公司演出项目的市场营销和宣传方案。
  曾程,这家伙对电子设备这块非常熟悉,尤其是音乐这方面,平时没事的时候就喜欢和肖银英两人待在录音室你研究这些设备,所以就任命他暂时担任采购部的负责人。负责工作室演出设备、演出道具及日常用品的采购和管理。
  至于客服部、服务部、礼宾部的负责人是吴新平,他是刘国庆四人中的老三,身材和王铭彦有的一比,但是没有王铭彦高,平时见谁都是笑呵呵的,而且是一个自来熟的性格,这个部门负责与客户的沟通、对接。
  担任人力资源部部长的是苏瑶的一个闺蜜,听说苏瑶创建了一个文娱工作室,原本在一家中大型公司人事部任职的冷月琴,辞去了原来的职务投奔了苏瑶。
  虽然她是后加入的,凭借工作经验和出色的业务能力,令她脱颖而出。
  这个部门负责演艺公司职工的招聘、入职和离职手续办理、培训艺人、员工薪酬管理等。
  至于叶辰想成立的网络、安全部,法务部,因为工作室有王铭彦和柳如烟在,办公场所又在天宇大厦,加之没有合适的人选暂时搁置了起来;
  经过几人的讨论,暂时把工作室的架子和主要人事定了下来,至于部门内部的事宜,既然已经有了负责人,叶辰是本着疑人不用,用人不疑的原则,就由各个部门的负责人自己筹划,只要把方案交给柳如烟报备就成,这样做也有利于他们开展工作。
  这算得上是工作室成立以来第一次正式的会议,因此大家都是格外的重视。
  当叶辰他们刚刚进入会议室,就响起了热烈的掌声。
  会议室的布置简洁而不失庄重。
  会议桌是一张实木打造的,整体呈朱红色,会议桌周围摆放着一圈舒适的皮质椅子,每张椅子上都配有一个小巧的扶手,让人在会议中可以轻松地放松手臂。
  在会议室的一端,有一个巨大的投影屏幕,它占据了整面墙壁,用于展示各种资料和数据。
  屏幕下方是一个控制台,上面摆放着各种电子设备,方便人们进行演示和操作。
  会议室的天花板上悬挂着几盏柔和的灯光,它们均匀地分布在房间内,为整个空间提供了充足的照明。
  在墙壁上,挂着几幅艺术作品,为会议室增添了一份文化气息。
  作为工作室总裁的叶辰微笑着向大家点了点头,然后走到主席位坐了下来。
  王铭彦和柳如烟、苏瑶分坐在两侧。
  “感谢大家的支持!今天我们聚集在这里,是为了让我们的工作室更好地发展。
  经过和王总、柳总 讨论,青瑶文娱工作室将进行一次部门和人事的大调整 。现在,就又柳总宣布调整方案 !”叶辰的声音铿锵有力,鼓舞着每一个人的士气。
  话音刚落下,会议室再次响起了热烈的掌声。
  柳如烟拿出早就准备好的文件,端坐着读了起来。
  随着柳如烟的一项项人事任命公布出来,在座的众人反应不一,有的面露惊喜之色,有的则显得有些落寞。
  但总的来说,王铭彦所挑选的这些人还是得到了大家的认可。
  值得一提的是,这次的任命只是暂时的,对于各个部门的负责人还设有一个考察期。
  如果在这段时间内发现有不称职的人员,那么自然会进行重新任命。
  这样的安排既体现了公平公正的原则,又能确保公司的运作不受影响。
  同时,为了便于日常工作的顺利开展,每个部门的副职将由这些负责人自行从剩余的人员中进行选拔。
  这是董事会赋予各位部长的权力,以便他们在今后的工作中能够更好地协调和管理团队。
  这种灵活的授权方式有助于提高工作效率,也让各部门之间的协作更加顺畅。
  在会上,叶辰叶辰详细阐述了工作室未来的发展规划和重点工作。
  大家全神贯注地听着,不时地点头表示认同。
  会议氛围热烈而积极,新部长们也纷纷发言,提出自己的建议和想法。
  会议很快,也很有效率,不像政府部门的会议那样把时间拖的很长。
  “终于可以轻松一下了。”王铭彦摸着瘦下去的肚子惬意的说道。
  各个部门有了新的负责人,王铭彦这个总裁就不用事事躬亲了,只需要在办公室里听听汇报,兴致来了就做几次微服私访,体察一下“民间”。
  阳光透过明亮的窗户洒进房间里。
  叶辰四人坐在休息区,惬意的喝着茶,看着窗外的京都,聊着天。
  “咚!咚!咚!”
  秘书田佳佳身穿一套得体的职业装,步伐轻盈而优雅,轻轻推开门走了进来:“柳总,李小姐来了。”
  与此同时,另外两个身影也一同进入了房间——那是李梦雪和李梦瑶这对双胞胎姐妹。
  李梦雪也身穿着浅色的职业装 ,散发着和柳如烟一样干练的气质;
  而李梦瑶则选择了一件红色的短裙,展现出她的活泼与俏皮。
  柳如烟抬起头来,微笑着迎接她们的到来。
  和田佳佳吩咐道:“佳佳,你去拟一份工作室A级合约,顺便再拿点水果进来。”
  “请坐!”叶辰和王铭彦帮李家姐妹拉开了椅子,安排她们落座。
  没有想到李梦雪和李梦瑶来的这么快,刚刚还聊到李梦瑶。
  “你们好!叶总、王总、苏小姐!”姐妹俩也客气的问候了叶辰几人。
  没一会,田佳佳再次走进了办公室,后面跟着吴新平,端着两个果盘。
  从秘书手中接过合约,转手递给了李梦雪,柳如烟微笑道:“梦雪,看看,这是我们工作室给梦瑶的合约。”
  翻开了合约,李梦雪便仔细的看了一下,李梦瑶也凑在姐姐身边一起看了起来。
  田佳佳见柳如烟没有其他事情正准备和吴新平一起出去。
  王铭彦说话了:“佳佳,你去把工作室的部长们都叫过来,一起认识下我们工作室的第一位艺人。”
  田佳佳点点头就出去了。
  她注意到李梦雪手中拿着一叠文件,而李梦瑶则拎着一个精致的手提包。显然,她们都有着各自的目的,但眼神中透露出的期待却如出一辙。

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